Vastuullisuusstrategia
Vastuullisuus on meille kilpailuetu. Toimintamme vaikutukset ulottuvat laajasti koko yhteiskuntaan.
- Minimoimme ilmasto- ja luontovaikutukset. Huomioimme maapallon rajallisen kantokyvyn minimoimalla negatiiviset ja maksimoimalla positiiviset vaikutukset ilmastoon ja luontoon.
- Haastamme tavarantoimittajia ja kannustamme asiakkaita. Mahdollistamme asiakkaidemme vastuulliset valinnat edistämällä muutosta koko arvoketjussa.
- Edistämme työntekijöidemme hyvinvointia ja menestystä. Lisäämme henkilöstön turvallisuutta ja hyvinvointia. Vaalimme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista työyhteisössämme.
- Toimimme oikein ja avoimesti. Vastuullisuus ja hyvä hallinto ovat olennainen osa kaikkea toimintaamme.
Visio
Mahdollistamme asiakkaidemme vastuulliset valinnat edistämällä muutosta koko arvoketjussa
Painopistealueet ja keskeiset toimenpiteet
Ilmasto ja luonto |
Arvoketju |
 |
 |
|
Vähennämme päästöjä arvoketjussa
|
Varmistamme toimitusketjun vastuullisuuden
|
|
Suojaamme luonnon monimuotoisuutta
|
Kannustamme asiakkaitamme vastuullisiin valintoihin
|
|
Huolehdimme veden riittävyydestä
|
|
|
Edistämme kiertotaloutta
|
|
Ihmiset |
Hyvä hallinto |
|
|
|
|
Parannamme henkilöstön turvallisuutta ja hyvinvointia
|
Sitoudumme K Code of Conductiin
|
|
Edistämme monimuotoisuutta, yhdenvertaisuutta ja mukaan ottamista
|
Vahvistamme vastuullisuusosaamista koko organisaatiossa |
Keskeiset tavoitteet ja mittarit
Teema |
Strateginen tavoite |
Tavoite |
2024 |
Lähtötilanne 2023 |
KPI |
Ilmasto
|
Vähentää 50 % scope 1 ja 2 -päästöjä vuoden 2034 loppuun mennessä |
50 % vuoden 2034 loppuun mennessä |
84 586 tCO2-ekv. |
77 947 tCO2-ekv. |
tCO2-ekv.
|
|
Haastaa tavarantoimittajia asettamaan tieteeseen perustuvia ilmastotavoitteita scope 3 –päästöjen vähentämiseksi |
67 % vuoden 2026 loppuun mennessä
|
48,0 %
|
32,0 %
|
% tavarantoimittajista asettanut tieteeseen pohjautuvat ilmastotavoitteet |
|
Vastuullinen hankinta
|
Varmistaa sosiaalisen vastuun toteutuminen suorissa riskimaatuotteissa auditoimalla kaikki tehtaat |
100 % |
90,7 % |
97 % |
% auditoidut riskimaatavarantoimittajien tehtaat |
Vastuulliset tuotteet
|
Kasvattaa kestävien tuotteiden osuutta liikevaihdosta |
-
|
|
Päivittäis- |
% kestävien tuotteiden osuus liikevaihdosta
|
Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja mukaan ottaminen
|
Edistää sukupuolten tasa-arvoa ylimmässä johdossa ja keskijohdossa |
Ylin johto: 40 % (2030) Keskijohto: 45 % (2030) |
27,7 % naisia (ylin johto) 32,8 % naisia |
28,4 % naisia (ylin johto) 36,1 % naisia (keskijohto) |
Aliedustetun sukupuolen %-osuus ylimmässä johdossa Aliedustetun sukupuolen %-osuus keskijohdossa |
