Vastuullisuus K:ssa

Vastuullisuus on K-ryhmälle kilpailuetu. Toimintamme vaikutukset ulottuvat laajasti koko yhteiskuntaan. Vastuullisuusstrategian painopistealueet ovat ilmasto ja luonto, arvoketju, ihmiset sekä hyvä hallinto. Kaikki kolme toimialaamme kannustavat asiakkaitaan tekemään kestäviä valintoja – oli kyse sitten ruoasta, rakentamisesta tai liikkumisesta.

Vastuullisuuden visionamme on mahdollistaa asiakkaidemme vastuulliset valinnat edistämällä muutosta koko arvoketjussa. Vastuullisuustyötä ohjaavat Keskon kestävän kehityksen politiikka, vastuullisuusstrategia ja K Code of Conduct -toimintaohjeet.

Vastuullisuusstrategia

Vastuullisuusstrategiamme asettaa selkeät tavoitteet Keskon ja sen kaikkien kolmen toimialan toiminnan vastuullisuudelle. Vastuullisuusstrategian painopistealueita ovat ilmasto ja luonto, arvoketju, ihmiset sekä hyvä hallinto

Lue lisää vastuullisuusstrategiasta sekä keskeisistä tavoitteista ja niiden etenemisestä

Kestävyysselvitys

Keskolle olennaisten kestävyysaiheiden tavoitteista, mittareista ja tuloksista kerrotaan Kesko.fi-sivujen lisäksi kestävyysselvityksessä. Keskon vuosiraportin 2024 osana julkaistiin ensimmäistä kertaa EU:n kestävyysraportointidirektiiviä (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) noudattava kestävyysselvitys. Kestävyysraportointiyhteisö Deloitte Oy on antanut rajoitetun varmuuden antavan kestävyysselvityksen varmennuskertomuksen Keskon kestävyysselvityksestä.

Jatkossa laadimme kestävyysselvityksen vuosittain. Vuosiraportti 2024 ja aiempien vuosien raportit löytyvät sivulta Vuosiraportit.

Yhteystiedot

Vastaamme vastuullisuuteen liittyviin kysymyksiin sähköpostitse, puhelimitse ja sosiaalisen median kanavissamme.

Ota yhteyttä:
viestinta@kesko.fi
Sosiaalisen median kanavat 

Kesko on sitoutunut useisiin kansainvälisiin julistuksiin ja sopimuksiin. Näistä keskeisimmät ovat:

• YK:n ihmisoikeuksien julistus ja lapsen oikeuksia koskeva yleissopimus
• ILO:n sopimus työelämän perusoikeuksista
• OECD:n toimintaohjeet monikansallisille yrityksille
• Kansainvälisen Kauppakamarin Kestävän kehityksen peruskirja ja lahjonnan ja korruption vastaiset ohjeet
• YK:n Global Compact -aloite
• YK:n Kestävän kehityksen tavoitteet (Sustainable Development Goals)
• amfori Business Social Compliance Initiativen (amfori BSCI) ostotoiminnan periaatteet

Ylimmällä tasolla vastuullisuutta Keskossa johtavat Keskon hallitus ja pääjohtaja. Hallitus hyväksyy vastuullisuusstrategian ja strategian mukaiset tavoitteet sekä seuraa strategian etenemistä vuosittain. Keskon pääjohtajalla on kokonaisvastuu vastuullisuusstrategian toteuttamisesta ja yhteisiin tavoitteisiin pääsemisestä. Konsernijohtoryhmä hyväksyy uudet kestävän kehityksen linjaukset sekä käsittelee säännöllisesti vastuullisuusaiheita kokouksissaan.

Vastuullisuustyötä johtaa Keskon lakiasioista ja vastuullisuudesta vastaava johtaja, joka on konsernijohtoryhmän jäsen ja raportoi suoraan pääjohtajalle. Hän vastaa vastuullisuusstrategian sisällöstä, etenemisen seurannasta sekä tukee toimialojen strategioiden toteutumista. Lakiasioista ja vastuullisuudesta vastaava johtaja vastaa sidosryhmäsuhteista konsernitasolla.

Lakiasioista ja vastuullisuudesta vastaava johtaja toimii puheenjohtajana vastuullisuuden johtoryhmässä, jossa on edustus toimialoilta ja Keskon yhteisistä toiminnoista. Vastuullisuuden johtoryhmän tehtävänä on edistää vastuullisuusstrategiaan kirjattuja asioita, seurata strategian etenemistä, koordinoida konsernitasoisia aloitteita sekä jakaa parhaita käytäntöjä.

Toimialat vastaavat toimiala- ja liiketoimintakohtaisten vastuullisuusstrategioiden laatimisesta ja toteuttamisesta kaikille yhteisen vastuullisuusstrategian alla. Toimialat myös vastaavat strategian etenemisestä ja omiin tavoitteisiinsa pääsemisestä. Toimialoilla vastuullisuustyötä linjataan vastuullisuuden ohjausryhmissä.

Vastuullisuuden johtamismalli 2024.svg

Kestävyysriskien tunnistaminen ja arviointi on osa Keskon riskienhallinnan prosessia. Keskon riskienhallintaprosessi noudattaa COSO Enterprise Risk Management -mallin metodologiaa. Kestävyysselvityksen osana tehtävän kaksoisolennaisuusarvion yhteydessä tunnistamme kestävyysvaikutuksia, -riskejä ja -mahdollisuuksia.

Lue lisää kestävyysselvityksestä:
Olennaisten vaikutusten, riskien ja mahdollisuuksien tunnistaminen ja arviointi 

Sidosryhmien kanssa käytävä vuoropuhelu on tärkeää toiminnan kehittämiseksi. Toimivan ja aktiivisen vuoropuhelun kautta pystymme ymmärtämään sidosryhmien näkökulmia, huolenaiheita ja ajatuksia toimintamme kehittämiseen. Viestintämme sidosryhmille on aktiivista ja avointa.

Kestävyysselvityksessämme on kuvaukset Keskon tärkeimmistä sidosryhmistä, yhteistyökanavista, sidosryhmille tärkeimmistä kestävyysaiheista sekä niiden vaikutuksista kestävyyden johtamiseen.
Lue lisää kestävyysselvityksestä: Sidosryhmien edut ja näkemykset

Takaisin ylös