K-Supermarket Kuljun Kartanon kauppiaiksi Erika Alander ja Erkki Pesonen
K-RYHMÄ ALUETIEDOTE 2.12.2024 Lempäälän K-Supermarket Kuljun Kartanon kauppiaina aloittavat 1.2.2025 Erika Alander ja Erkki Pesonen.
Voitto Kuusamoon! Jaakko ja Sanna Iso-Möttönen ovat vuoden 2024 työnantajakauppiaspari
K-RYHMÄ ALUETIEDOTE 4.11.2024
Lauantaina 2.11. Helsingissä julkistettiin K-Duuni -kilpailun vuoden 2024 työnantajakauppiaspari ja voiton vei K-Market Kuusamon Jaakko ja Sanna Iso-Möttönen.
Jaakko ja Sanna Iso-Möttönen kuvattiin mahtavaksi kauppiaspariskunnaksi, joka huolehtii työntekijöistään kuten perheestään. ”Työnantajina todella reiluja ja avoimia. Osaavat ammattinsa todella hyvin ja tekevät työtänsä suurella sydämellä.” Kaupassa kerrotaan välittyvän ilo ja hyvä yhteishenki.
Tunnekuohu tuntui ihan polvissa asti
Jaakko ja Sanna kuvailevat voiton hetkiä niin, että tunnekuohu tuntui ihan polvissa asti. Heitä oli kannustamassa tilaisuudessa omaa henkilökuntaa ja entisiä työntekijöitä Kuusamosta. Jaakko ja Sanna toimivat aikaisemmin K-Citymarket Kuusamon kauppiaina.
”Olemme tästä voitosta nöyriä ja uskomattoman kiitollisia henkilökunnallemme ja asiakkaillemme, että he arvostavat tyyliä, jolla teemme tätä työtä.”
”On hyvä viedä omaa ideologiaa tässä työssä eteenpäin, kun henkilökunta on samalla aaltopituudella ja vastaanottavainen toteuttamaan ideat ja ajatukset”, Iso-Möttöset sanovat.
”Tämä palkinto kertoo meille, että olemme oikealla alalla ja olemme osanneet tehdä asioita oikein”, Jaakko ja Sanna toteavat iloisena.
Voitonjuhlat ovat luvassa
Onnitteluja asiakkailta ja yhteistyökumppaneilta oli alkanut satamaan jo heti sunnuntaiaamuna. ”Olemme yllättyneitä onnittelujen määrästä ja asiakkaat ovat vilpittömästi iloisia puolestamme. Kovasti on kyselty, että tavataanko torilla?”, Jaakko vitsailee.
Luvassa onkin voitonjuhlat lähiaikoina. ”Kahvia ja kakkua ainakin”, Sanna lupaa.
K-Duuni Vuoden työnantajakauppias -kilpailun kriteerit
K-kauppias, jolle työntekijöiden tyytyväisyys on sydämen asia. Hän on onnistunut luomaan kauppaansa hyvän työilmapiirin ja asiakaslähtöiset työskentelytavat. Hän tarjoaa henkilöstölleen mahdollisuuksia kehittää omaa osaamistaan ja on onnistunut edistämään monimuotoista ja tasa-arvoista työyhteisöä.
Oliko sisältö hyödyllinen?
KYLLÄ
EI
