K-ryhmään noin 5000 kesätyöntekijää

K-ryhmä työllistää tänä kesänä yhteensä noin 5000 kesätyöntekijää. Määrä on samaa tasoa kuin aiempinakin vuosina. K-ryhmä on yksi Suomen suurimmista kesätyöllistäjistä.
Osa kesätyöpaikoista tulee Keskon nettisivuille, mutta työpaikkaa kannattaa myös kysyä suoraan siitä K-kaupasta, johon haluaisi päästä kesätöihin.

Eniten K-ryhmässä kesätyötä nuorille ja opiskelijoille tarjoavat K-ruokakaupat. Esimerkiksi K-Market-ketju työllistää lähes 1 000 nuorta.

"Viimeisen vuoden aikana K-Market-ketju on kasvanut Suomen suurimmaksi lähikauppaketjuksi. Uudistunut K-Market on entistä merkittävämpi nuorten työllistäjä. Tuttu lähikauppa on monen nuoren ensimmäinen työpaikka", kertoo K-Market-ketjun johtaja Jesper Åberg.

Kesä on sesonkiaikaa myös rautakaupoissa, jotka palkkaavat kausityöntekijöitä esimerkiksi piha- ja puutarhaosastoille. Lisäksi kesätyöpaikkoja on tarjolla muun muassa Keskon varastoissa ja tukuissa. Myös K-ryhmään kuuluva Onninen rekrytoi kesätyöntekijöitä eri toimipaikkoihinsa.

K-kauppiaat rekrytoivat itse oman henkilökuntansa. Avoinna olevia kesätyöpaikkoja on Keskon nettisivuilla ja kesätyötä kannattaa myös kysäistä rohkeasti suoraan K-kaupasta.

Työ on joustavaa ja tarjoaa kehittymismahdollisuuksia

Kaupoissa nuorten K-duuniin kuuluu pääasiassa tuotteiden hyllyttämistä, kauppakunnon ylläpitoa sekä asiakaspalvelua. Erityisesti pienissä kaupoissa työtehtävät usein monipuolistuvat ja vastuuta saa lisää, kun kesä etenee ja taidot karttuvat.

Suuri osa kesätyöntekijöistä aloittaa pestinsä kesäkuussa. Kesätyökausi kaupoissa alkaa jo toukokuussa ja jatkuu elokuun viimeisille viikoille.

Hyvä perehdytys luo työniloa

Kesätyöpaikka on monen nuoren ensimmäinen kosketus työelämään, minkä muistaa pitkälle aikuisuuteen. K-ryhmä kantaa vastuuta siitä, että nuoret pääsevät reippaasti kiinni työtehtäviinsä. Esimiesten tueksi on tehty erityisesti nuoren työntekijän perehdyttämiseen tarkoitettua materiaalia. Työtehtävään perehdyttämisen lisäksi nuorille tarjotaan itsenäiseen tutustumiseen verkkokoulutusta, jossa kerrotaan muun muassa K-ryhmän yhteisistä toimintatavoista, asiakaspalvelusta sekä vastuullisuudesta.

Hyvä perehdyttäminen lisää työniloa ja reippautta. On kiva tulla K-duuniin ja tehdä työtä, kun tietää, miten omalla työpaikalla toimitaan ja keneltä saa apua. Verkkokoulutuksen materiaali puolestaan kertoo yleisemmin työelämän asioista, jotka voivat olla nuorelle vielä vieraita, Talent Acquisition Specialist Anu Haapoja sanoo.

Monta tapaa työllistyä

K-ryhmä työllistää nuoria montaa eri väylää pitkin. Tutustu ja tienaa – kesäharjoitteluohjelmassa sadat peruskoululaiset ja lukiolaiset saavat vuosittain kokemusta kaupan alasta. Moni kauppias ottaa opiskelijoita opintojen työssäoppimisjaksoille. Hyvin sujunut harjoittelujakso voi jatkua työsuhteena kaupassa. Kesko ja K-kauppiaat ovat mukana myös nuorisotakuussa. Elokuusta 2013 lähtien jo yli 2500 nuorisotakuun piiriin kuuluvaa nuorta on saanut työtä K-ryhmästä.

"Vuosittain Kesko ja K-kaupat työllistävät Suomessa noin 10 000 alle 30-vuotiasta", Haapoja kertoo.

Lisätietoja: Talent Acquisition Specialist Anu Haapoja puh. 0105337245

Lisätietoa nuorten työllistymisestä Keskoon ja K-kauppoihin osoitteesta http://www.kesko.fi/kesatyo

Takaisin ylös